行政崗位職責：
1、負責人員的招聘、離職及各類人事檔案的建立；
2、負責公司日常事物的處理；
3、負責公司各種文件入庫存檔；
4、負責公司固定資產的管理；
5、負責公司規章制度的監督與執行；
6、協助部門主管制訂公司各項管理制度；
7、協助部門主管制定月度、季度、年度會議計劃；
崗位要求：
5、五官端正，形象良好；
6、熟練各種辦公軟件的使用及文案寫作能力；
7、具有較強的抗壓力、學習力和執行能力； 
8、工作細致認真，責任心強； 
9、具有較強的溝通能力、組織能力、協調能力和團隊意識；
10、完成上級領導安排的各項任務；