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把自己“磨”成優秀的人
作者:遵義人才網www.719353.tw 時間:2019/2/19 閱讀:1404次
每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們,改變我們?是“態度”!” 上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言,這本書討論的是一個似乎有些老套的問題:工作態度。但現在看起來,這個卻是很重要的,因為我本身有著深刻的體會,正確積極的工作態度表現表現出來的是激情四射,對委屈和困難的不抱怨和心懷感激,如果做事時心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。工作不僅是為了公司,也是為了自己,比如“老板心態”,有時候道理是懂的,但要體會還真是需要一些時間和經歷一些事情,工作不僅是賺到養家糊口的薪水,同時,解決困難的事情也能帶來許多的樂趣,甚至與人交談也能訓練一個人的品性。從某種意義上來說,工作就是經營自己的事業,不懂得這一點,工作起來就會毫無生氣。
一個偶然的機會,坐領導的車回家,路上領導對我說:“近段時間,你的工作我很滿意。”雖然我表面沒說什么,但心里還是很高興的。其實這個表揚我是能預料的,因為我也感覺我在慢慢的變化。領導是個很細致的人,我工作的一舉一動他是能察覺的,不管是好的方面,還是壞的方面。工作已經有些年頭了,工作有時激情高漲,有時消沉至極,這些起起伏伏讓我慢慢的從身上褪去了一些浮躁和急功近利,心也開始像攪渾的水慢慢沉淀下來,越來越平靜和透亮了,以前總想著“一鳴驚人”,卻耐不住“不鳴則已”中的“不鳴”。總想著“得來全不費工夫”,卻受不了“踏破鐵鞋無覓處”。人生這么長,其意義的實現在于人在這一生中的積累和沉淀。它不會因為一兩次不同而有多大改變。
安心下來工作,不管身處何處,也不管遇到什么樣的事情。在困難和挫折中開展工作應該是一種常態。所以在現實工作中經常出現這樣一種局面,被動的等待別人幫助解決困難,而別人或這或那都未能如愿,漸漸地,工作就一項一項地被擱置了下來,然后事情越來越多,壓力也就越來越重,直到自己感覺難以招架,也就變得痛苦不堪了。其實工作的現狀就是這樣,在困難和挫折中不斷地尋找出路,這些路別人可以幫你鋪開,但最終還是要靠自己走出來。試著讓主語變成“我”,定能有個海闊天空。
人生的歲月如同一棵樹,每年每月每日,我們的身邊總會有許許多多不同的人。近段時間,領導提到最多的就是公司將會引進專業度更高,經驗更豐富的人才。引進更專業更有經驗的人,這是公司發展的大趨勢,對我們這樣的個體來講,確實會受到很大的挑戰,原有的經驗、榮譽和成績很可能不值一提,壓力和妒忌油然而生,但這應該是一件好事,因為恰如那一撥又一撥長起來的樹葉,凋零之后總會又添新綠。從他們身上,我們汲取養分,發展成熟。年復一年,日復一日......在體驗工作的激情,創造價值的同時,還要能平靜的看待過往,這應該是我們要進入的狀態,樹立良好的心態才可激發原動力和激情。以前也看過很多“成功人士”的書籍,面對困難和壓力,總不會落荒而逃,膽怯和逃避不但是對組織、更是對自己職業生涯的不負責任。
優秀的人都有一個特點,就是非常自主、自覺地尋找新的工作任務,不斷的“磨”自己。這種磨練,不僅是專業和經驗的沉淀,還有心志的提高,埋怨環境不好,是因為我們自己不好;埋怨社會不公平,是因為我們自己還不強大;埋怨問題太困難,是因為我們自己的方法太少。最后,用一段話來結束近段時間的工作感想:
如果還想努力,你就別說再見。
如果仍想繼續,你就別輕易放棄。

如果不能放棄,你就別再說無所謂。


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來源:遵義人才網www.719353.tw
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