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規劃不清與缺乏專業指導成女性職場最大挑戰
作者:遵義人才網www.719353.tw 時間:2018/3/27 閱讀:6378次

在2017中國女性領導力高峰論壇上發布的《2017女性職場現狀調研報告》顯示,女性認為自己在職場面臨的最大挑戰來自兩方面,一是職業規劃不清,二是缺乏專業性的指導。

調查結果顯示,職場人面臨的職場挑戰可概括為遭遇職場發展瓶頸、缺乏核心能力及資源。其中,30%的受訪者表示職場面臨的最大挑戰是轉型困難。此外,超過25%的受訪者認為職業規劃不清、缺乏專業性指導以及資源、需花費時間學習以提升個人核心競爭力。

從性別角度看,女性認為自己在職場面臨的最大挑戰來自兩方面,一是職業規劃不清,二是缺乏專業性的指導,男性認為職場面臨的最大挑戰則是職業轉型。此外,男性對于職場中缺乏資源和人脈的感知更為強烈,而女性則表現出了明顯的對自身的不自信。21%的女性對自己的能力缺乏信心,高于具有相同看法的男性8%。

通過分析發現,未婚女性認為職場最大挑戰來自于缺乏清晰的職業規劃,已婚無子女的女性苦惱于職業轉型的困難。職場日新月異,需不斷學習與提升成為職場已生育女性群體面臨的最大挑戰,此外,她們也在努力地平衡工作與家庭。

不同職位的女性,對于職場挑戰的認知也存在一定的差異。作為普通職員的女性認為主要來自于職業規劃不清晰,需明確自己職業方向,從事專業技術的女性則渴求提高自己的專業技能。管理層女性迫于職場需要,不斷被要求學習提升,她們也用更強烈的自我學習動機例如提升自信、職業轉型來鞭策自己。




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來源:遵義人才網www.719353.tw
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