歡迎您來遵義人才網

手機APP
當前位置 首頁 > 職場薪聞 > HR社區 > 管理評論 > 余慶人社局“五措”并舉助推脫貧攻堅
余慶人社局“五措”并舉助推脫貧攻堅
作者:遵義人才網www.719353.tw 時間:2017/9/11 閱讀:6164次

  為進一步抓好脫貧攻堅工作,全面打贏脫貧攻堅戰,余慶人社局五措并舉,助推脫貧攻堅。

一是全員培訓。精心組織,全力抓好貧困勞動力全員培訓,確保貧困勞動力具有一定的就業技能。

二是加強服務。為貧困勞動力推薦就業崗位,確保農村建檔立卡貧困家庭中有勞動能力和就業意愿的勞動力至少一人以上實現就業創業。

三是落實參保。摸清底數,確保實現貧困人口參加城鄉居民養老保險全覆蓋,將建檔立卡貧困人員納入城鄉居民基本養老保險;落實貧困人員參加醫療保險個人繳費資助政策,實現應保盡保,完善有關政策,切實減輕貧困人員費用負擔。

四是智力扶持。組織專家開展服務基層特別是貧困鄉鎮、村,著力抓好支農、支醫、支教,做好專業技術指導和技能培訓,普及科普知識,全面提升貧困人員素質,鞏固脫貧成果。

五是治欠保支。加大勞動監察執法辦度,推動農民工實名制管理、銀行代發工資等制度,確保農民工工資特別是貧困農民工工資按時足額發放到位,切實維護農民工合法權益。(余慶縣人社局 吳興祿)

來源:遵義人才網www.719353.tw
熱門推薦
十月足彩进球彩赛程